Dreijahreszeitraum 2024-2026

• Integrierter Tätigkeits- und Organisationsplan (P.I.A.O.) 2024 – 2026, genehmigt mit Beschluss des Universitätsrates vom 26. Jänner 2024

Dreijahreszeitraum 2023-2025

• Integrierter Tätigkeits- und Organisationsplan (P.I.A.O.) 2023 – 2025, genehmigt mit Beschluss des Universitätsrates vom 27. Jänner 2023

Dreijahreszeitraum 2022-2024

• Integrierter Plan für Performance, Prävention der Korruption und Transparenz - genehmigt mit Beschluss des Universitätsrats vom 28.02.2022
• Anhang 1
• Anhang 2
• Anhang 3 

 Dreijahreszeitraum 2021-2023

• Integrierter Plan für Performance, Prävention der Korruption und Transparenz - genehmigt mit Beschluss des Universitätsrats vom 29.01.2021
• Anhang 1
• Anhang 2

Dreijahreszeitraum 2020-2022

• Abänderungen am integrierten Plan für Performance, Prävention der Korruption und Transparenz 2020-2022
• Integrierter Plan für Performance, Prävention der Korruption und Transparenz - genehmigt mit Dringlichkeitsverfügung der Präsidentin des Universitätsrats vom 29.01.2020, ratifiziert mit Beschluss des Universitätsrates Nr. 18 vom 07.02.2020
• Anhang 1
• Anhang 2

Dreijahreszeitraum 2019-2021

• Integrierter Plan für Performance, Prävention der Korruption und Transparenz - genehmigt mit Dringlichkeitsverfügung der Präsidentin des Universitätsrates vom 29.01.2019

Vorlagen für die Erhebung der Prozesse und der Korruptionsrisikoanalyse  

• Einkauf
• Bereich Finanzen und Buchhaltung sowie Stabsstelle Controlling
• Facility Management
• Staff Laboratorien
• Rechtsangelegenheiten
• Studium und Lehre
• Forschung und Innovation sowie Stabsstelle Qualität und Strategieentwicklung
• Lehrpersonal (Risikobereich: Aufnahme akademisches Personal und RTD)
• Verwaltungspersonal
• ICT
• Bereich Studentische Dienste
• Fakultäten

Letzte Änderung: 30.01.2024