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Libera Università di Bolzano

Valori, Missione e Visione

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Valori Fondamentali

Ogni università si fonda su un insieme di valori che ne orientano la missione istituzionale, plasmano la comunità accademica e ispirano la visione del futuro. I valori fondamentali della Libera Università di Bolzano esprimono ciò che l’Ateneo rappresenta e ciò a cui aspira, riflettendo l’impegno per l’eccellenza accademica, la crescita personale e l’impatto sociale. Essi contribuiscono a promuovere una cultura dell’integrità, dell’innovazione e dell’inclusione all’interno di un ambiente accademico aperto e orientato al futuro. 

  • Plurilinguismo. L’approccio plurilingue, che riconosce il tedesco, l’italiano, il ladino e l’inglese come lingue ufficiali dell’Ateneo, costituisce un elemento fondante di un ambiente accademico aperto e inclusivo. Il plurilinguismo è strutturalmente integrato nei percorsi di studio: al termine dei corsi di laurea, studenti e studentesse conseguono competenze linguistiche di livello avanzato: C1 nella seconda lingua e almeno B2 nella terza. Valorizzando la diversità linguistica e culturale del territorio, l’Università si configura come ponte tra comunità, prospettive e tradizioni, favorendo il dialogo interculturale e collegando il contesto locale alle sfide globali. 
  • Internazionalizzazione. Come pilastro dell’identità di unibz, l’internazionalizzazione rafforza sia le opportunità formative sia quelle di ricerca, rimanendo saldamente ancorata alle specificità culturali del territorio. Situata all’intersezione di diverse comunità linguistiche e culture europee, unibz attrae studenti e studentesse provenienti dall’Italia e dall’estero tra cui numerose persone provenienti da fuori provincia. 
    Parallelamente, l’Università promuove la mobilità internazionale: molti studenti e molte studentesse acquisiscono una parte dei propri crediti formativi nell’ambito di programmi di scambio presso università partner all’estero. In questo modo, unibz sviluppa cooperazioni a livello globale, attrae talenti dall’estero e favorisce la mobilità del corpo studentesco e del personale docente attraverso programmi di scambio. 
  • Inclusione e diversità. unibz garantisce pari opportunità di sviluppo a tutti i membri della comunità universitaria. Si impegna a creare un ambiente accessibile e privo di barriere, in cui il sapere sia condiviso e fruibile da tutte e tutti. Tale impegno è istituzionalmente sostenuto attraverso strumenti quali il Gender Equality Plan e la relazione periodica di bilancio di genere, che promuovono l’equità, il rispetto reciproco e la valorizzazione delle differenze. 
  • Sostenibilità. Guidata dai 17 Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDGs), unibz promuove la sostenibilità a livello locale e globale. L’Ateneo partecipa attivamente a reti nazionali e internazionali, come la Rete delle Università per lo Sviluppo Sostenibile (RUS), e coordina iniziative regionali nell’ambito della sostenibilità. I Centri di Competenza per la Sostenibilità, per il Turismo sostenibile e per gli Ecosistemi di Innovazione per Contesti montani, sociale ed economico contribuiscono in modo significativo alla realizzazione di tali obiettivi attraverso approcci interdisciplinari e orientati alla pratica. 

Missione 

La Libera Università di Bolzano costruisce ponti e favorisce l’incontro tra persone provenienti da contesti sociali, culturali e linguistici diversi.  

Attraverso una filosofia incentrata sulle studentesse e sugli studenti, unibz pone al centro del proprio approccio didattico studenti e studentesse di tutte le età. Metodi innovativi e moderni sono adattati alle esigenze di studenti e studentesse e integrati da un rapporto ottimale tra personale docente e corpo studentesco. Questo approccio coniuga l’apprendimento accademico con l’applicazione pratica – attraverso metodologie quali il problem solving e l’apprendimento autonomo e autoregolato, nonché laboratori di alta qualità e dotati di attrezzature moderne – e consente a laureati e laureate di rispondere alle esigenze del mercato del lavoro e di affrontare le sfide della società. 

unibz offre un ampio supporto plurilingue per favorire un percorso accademico fluido e inclusivo. Ciò consente a studenti e studentesse di sviluppare competenze interculturali e linguistiche fondamentali per la crescita personale e professionale – e di trasferire tali competenze nella società. Attraverso l’apprendimento permanente, unibz contribuisce inoltre all’aggiornamento continuo delle competenze, rispondendo ai cambiamenti tecnologici e sociali. 

L’Università investe grazie a un budget interno di ricerca in ricerca di eccellenza lungo l’intero spettro disciplinare – dalla ricerca di base a quella applicata – con particolare attenzione agli approcci interdisciplinari. Sosteniamo il personale di ricerca nell’acquisizione di finanziamenti esterni e poniamo un chiaro accento sulla promozione delle nuove generazioni di ricercatori e ricercatrici. Nel panorama della ricerca odierno, sempre più interconnesso, promuoviamo collaborazioni internazionali al fine di conseguire risultati scientifici di rilievo, affrontare le sfide globali e generare un impatto sostenibile nella scienza e nella società. 

Attraverso un efficace trasferimento tecnologico, ad esempio mediante la valorizzazione di brevetti o il sostegno alla creazione di spin-off da parte del personale accademico, unibz svolge un ruolo centrale nel tradurre i risultati della ricerca in impulsi sostenibili per l’economia, la società e la cultura del territorio. A tal fine, collabora con centri di innovazione come il NOI Techpark per garantire l’applicazione pratica dei risultati scientifici e contribuire allo sviluppo dell’ecosistema regionale e sovraregionale dell’innovazione scientifica, economica e sociale. I Centri di Competenza forniscono un contributo fondamentale attraverso attività di ricerca interdisciplinari e orientate alla pratica, con un forte radicamento nel contesto regionale. 

Visione 

unibz immagina una comunità accademica in cui il plurilinguismo sia inteso come un processo continuo di apprendimento, crescita e scambio per corpo studentesco e personale docente. L’Ateneo aspira a essere riconosciuto a livello internazionale per l’equilibrio tra eccellenza nella didattica e nella ricerca e per la capacità di dialogare in modo costruttivo con la società, l’economia e le istituzioni, contribuendo alla promozione dell’innovazione, al progresso della conoscenza e alla formazione di cittadine e cittadini consapevoli. 

L’Università si impegna a sviluppare un’offerta formativa ampia e innovativa, che comprenda corsi di laurea, corsi di laurea magistrale, programmi di dottorato e iniziative di formazione continua ed executive. Il modello didattico combina metodi e tecnologie moderne, consentendo a studenti e studentesse di comprendere le teorie, applicare le conoscenze e risolvere problemi attraverso il pensiero critico. In questo modo, ci si prepara a mettere le proprie competenze al servizio della società in modo responsabile ed efficace. 

La ricerca di eccellenza costituisce la base per l’innovazione, la produzione di conoscenze rilevanti per la società e la qualità dell’istruzione universitaria e dell’apprendimento permanente. unibz promuove l’integrazione della ricerca in tutte le proprie attività e riconosce il ruolo centrale del personale docente e di ricerca nella generazione del sapere, rafforzando al contempo il proprio posizionamento nei contesti scientifici nazionali e internazionali. 
unibz coltiva un intenso dialogo accademico e culturale con istituzioni partner a livello locale, nazionale e internazionale. Mira a contribuire allo sviluppo del territorio, a stimolare la società civile e a consolidare ulteriormente le già solide relazioni con attori regionali, nazionali e internazionali. 

unibz persegue la visione di un campus multilingue, internazionale e aperto al mondo, impegnato a promuovere il benessere e una comunicazione rispettosa e non violenta all’interno della comunità universitaria.Garantisce pari opportunità, dignità e un trattamento equo per tutti – studenti e studentesse, ricercatori e ricercatrici, docenti e personale amministrativo – indipendentemente dal genere, dall’orientamento sessuale, dall’origine etnica, dalla religione, dall’età o dalla condizione economica. La nostra comunità aspira a essere inclusiva, sostenibile e sicura, sia negli spazi fisici sia in quelli virtuali. 

unibz promuove una crescita sostenibile, radicata in una cultura della sostenibilità vissuta e condivisa. Questo impegno è coerente con la strategia di sviluppo dell’Agenda ONU 2030, con le priorità della politica di coesione dell’UE 2021–2027, con le politiche europee per la ricerca e l’innovazione, con la Strategia europea per le università, con i principi dello Spazio europeo dell’istruzione superiore e della European University Association, nonché con gli indirizzi strategici dei piani nazionali ed europei Next Generation. 

 

Approvato dal Consiglio dell’Università in data 06/02/2026. 

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