Bildungsziele
ILO (Intended Learning Outcomes)
ILO 1 - Knowledge and Understanding:
ILO 1.1 der wirtschaftlichen und finanziellen Kommunikation mit Stakeholdern auf nationaler und internationaler Ebene
ILO 1.2 von betriebswirtschaftlichen Modellen und der Messung der Performance für die Planung und Managementkontrolle von Modellen und Methoden der internen und externen Rechnungsprüfung
ILO 1.3 die Lehrveranstaltungen in Rechnungswesen ermöglichen auch den Erwerb von Kompetenzen in Fachbereichen, die den Beruf des Wirtschafts- und Rechnungsprüfers kennzeichnen
ILO 1.4 der wirtschaftlichen und finanziellen Planung und Bewertung von Neuinvestitionen
ILO 1.5 der Merkmale, die mit außergewöhnlichen Momenten in der Unternehmensführung verbunden sind, wie z. B. Kapitaltransaktionen, Rückgriff auf die Finanzmärkte, Fusionen und Übernahmen sowie Unternehmenskrisen und -sanierungen
ILO 1.6 der Probleme und Techniken der Organisation und des Finanzmanagements von Unternehmen und Finanzintermediären
ILO 1.7 der Grundlagen der Unternehmensfinanzierung für die korrekte Anwendung von z. B. Entscheidungsfindungsmodellen und der Verwaltung von Finanzdaten und -risiken auf das Treasury-Management
ILO 1.8 der Management- und Wirtschaftsmodelle der verschiedenen Arten von Intermediären, der Mikrostruktur der Märkte, der operativen Effizienz der Finanzmärkte und der Auswirkungen der Finanzmärkte auf die wirtschaftlichen Bedingungen der Intermediäre
ILO 1.9 eines breiten Spektrums von Anlage-, Finanzierungs- und Risikomanagementinstrumenten, beginnend mit den Grundlagen der Portfoliodiversifizierung und den klassischen Modellen der Preisbildung für Vermögenswerte und der Risikomessung
ILO 1.10 der spezifischen Finanzfragen, die den Beruf des Finanzanalysten, des Portfoliomanagers, des Chief Financial Officers (CFO), des Verwaltungsleiters, des Controllers, des Innenrevisors und des/der Unternehmensberaters/-beraterin kennzeichnen
ILO 1.11 der betriebswirtschaftlichen Modelle und Instrumente für das Management von Unternehmen, seien es Familienbetriebe, kleine Unternehmen oder Unternehmen von internationaler Dimension
ILO 1.15 der Managementfragen, die den Beruf des Finanzanalysten, Portfoliomanagers, Risikomanagers und Beraters kennzeichnen
ILO 2 - Applying knowledge and understanding:
ILO 2.1 zur Analyse und Lösung komplexer Probleme in interdisziplinären nationalen und internationalen Kontexten
ILO 2.2 für die Entwicklung und Integration der Ergebnisse der Wirtschafts- und Finanzkommunikation in unternehmerische Entscheidungsmodelle
ILO 2.3 für die Planung und Abwicklung von Unternehmensumstrukturierungen und anderen außergewöhnlichen Maßnahmen
ILO 2.4 für den kompetenten Dialog und die Interaktion mit den Leitern der verschiedenen Funktionsbereiche des Unternehmens, mit den Finanzmärkten und mit Experten/Expertinnen des Gesellschafts- und Steuerrechts
ILO 2.5 zur Analyse komplexer Probleme in
interdisziplinären nationalen und internationalen
Kontexten
ILO 2.6 für die Planung und Durchführung von Unternehmensumstrukturierungen und anderen außergewöhnlichen Maßnahmen
ILO 2.7 für die Ermittlung, Bewertung und Verwaltung von Investitionen auf den Finanzmärkten
ILO 2.8 für die Formulierung kohärenter Finanzverwaltungsstrategien in Unternehmen oder Finanzintermediären, unter kompetenter Anwendung der in den Techniken des Risikomanagements, der Vermögensbewertung und der Behandlung von Derivaten erworbenen Kenntnisse
ILO 2.9 für die kritische Analyse und Erarbeitung von Lösungen für komplexe Probleme in interdisziplinären nationalen und internationalen Kontexten in kleinen oder großen Organisatione
ILO 3 - Making judgments:
ILO 3.1 die Fähigkeit, die erworbenen Kenntnisse anzuwenden, um unter gemeinsamer Berücksichtigung multipler Analyseperspektiven, nämlich von der betriebswirtschaftlichen bis hin zur rechtlichen, finanzwirtschaftlichen, strategischen und verwaltungsmäßigen Perspektive Führungs- und Betriebsentscheidungen zu treffen und um Verwaltungs- und finanzwirtschaftliche Probleme der Unternehmen, der Intermediäre und der Finanzmärkte lösen zu können
ILO 4 Communication Skills:
ILO 4 Der Fähigkeit um welchen Empfänger und um welche kommunikativen und didaktischen Absichten es sich dabei handelt, durch den Gebrauch verschiedener Fachsprachen die spezifischen Inhalte der einzelnen Bereiche effizient mündlich und schriftlich zu kommunizieren und die Auswirkungen seiner Kommunikation zu beurteilen
ILO 5 - Learning Skills:
ILO 5.1 Fähigkeit die Informationstechnologien autonom beherrschen können, um Literaturrecherchen und Untersuchungen zum Zwecke der eigenen Ausbildung und Weiterbildung durchführen zu können
ILO 5.2 Fähigkeit ein neues Problem auf systematische Weise einzuordnen und geeignete Taxonomien zu bilden