Argomenti dell'insegnamento
Il corso analizza in modo approfondito le principali normative del diritto del lavoro e della sicurezza sociale, tra cui leggi, regolamenti e direttive europee che regolano rapporti di lavoro, tutela, orari e sistemi di sicurezza sociale. Si approfondiscono le riforme recenti, le direttive UE e le modifiche legislative nazionali, con esempi pratici. L’obiettivo è preparare gli studenti alla gestione concreta di questioni di diritto del lavoro e sicurezza sociale, con attenzione alla tutela contro le discriminazioni, alla parità di trattamento e alle condizioni di lavoro eque. Il corso sviluppa capacità di interpretazione e applicazione pratica delle norme.

Modalità di insegnamento
Lezione da remoto frontale e laboratoriale.

Obiettivi formativi
- Comprendere i quadri giuridici del rapporto di lavoro - Analizzare diritti e prestazioni di sicurezza sociale - Riflettere criticamente sulla regolamentazione del mercato del lavoro - Acquisire conoscenze sui diritti e doveri dei lavoratori - applicare normative del lavoro in casi pratici - valutare diritti e prestazioni di sicurezza sociale - sviluppare argomentazioni fondate sulla regolamentazione del lavoro - riflettere su meccanismi di tutela lavorativa e sociale - Riconoscere e analizzare meccanismi di discriminazione - Applicare le leggi sulle pari opportunità - Sviluppare strategie per diversità e inclusione - Promuovere riflessione critica sui processi di empowerment - analizzare casi di discriminazione nel lavoro - applicare le leggi sulle pari opportunità nella pratica - sviluppare azioni per promuovere l’uguaglianza - riflettere su sfide e soluzioni per l’inclusione

Obiettivi formativi e risultati di apprendimento (ulteriori info.)
- Interpretare e utilizzare fonti UE e nazionali in materia di lavoro e sicurezza sociale - Individuare e valutare i rimedi e le tutele in caso di violazione dei diritti del lavoro e di discriminazione - Redigere brevi pareri/argomentazioni giuridiche su casi pratici (case brief, memo) con linguaggio tecnico appropriato

Modalità d'esame
Esame scritto e partecipazione in classe (30% del voto finale)

Criteri di valutazione
Partecipazione in classe (30% del voto finale) Per lo scritto: - Conoscenza e completezza giuridica - Aderenza alla traccia e individuazione dei profili rilevanti - Rispetto della struttura richiesta (Introduzione–Svolgimento–Confronto) e capacità di sintesi - Argomentazione e ragionamento giuridico - Chiarezza, coerenza logica e correttezza grammaticale